El éxito

No mido el éxito de un hombre por la altura que es capaz de subir, sino por lo alto que rebota cuando toca el fondo. – George S. Patton

La felicidad

El éxito consiste en obtener lo que se desea. La felicidad, en disfrutar lo que se obtiene. – Henry Ford

Sacrificios

Los grandes logros nacen de grandes sacrificios, y nunca son fruto del egoísmo. – Napoleon Hill

La vida

La vida es una obra de teatro que no permite ensayos... Por eso, canta, ríe, baila, llora y vive intensamente cada momento de tu vida... Antes que el telón baje y la obra termine sin aplausos. - Charles Chaplin.

No te amargues

No te amargues con tu propio fracaso ni se lo cargues a otro, acéptate ahora o seguirás justificándote como un niño, recuerda que cualquier momento es bueno para comenzar y que ninguno es tan terrible para claudicar.- Pablo Neruda.

Coaching Personal y Ejecutivo - Apertura

Un proceso basado en una metodología de competencias de Gestión Ontológica, la cual a través de herramientas conversacionales, talleres, coaching individual, mentoring y test de competencias, realizamos el acompañamiento para lograr el objetivo propuesto.

lunes, 29 de febrero de 2016

Esto DEBERÍA SER…



Esto DEBERÍA SER… 


Mis clientes eran  personas mayores  a las que escuchaba aludir a  situaciones que “ DEBERÍAN” ser de una u otra forma. Yo pensaba que se expresaban así por la sabiduría de su experiencia, pero hoy  escucho muchos  jóvenes expresando la misma idea y viviendo con amargura y frustración porque en el mundo las cosas no se hacen como “ DEBERÍAN” ser. 

El  decir cómo DEBERÍAN ser las cosas  oculta   enojo e incluso  miedo de su propia ira y por ello niegan su existencia racionalizándola con un  comportamiento pasivo, socialmente aceptable. Con la frustración de algo que les causó dolor y las emociones de  ira y  enojo, interiormente empiezan a distorsionar incluso las actitudes de las personas, no se sienten aceptados  y ellos son las víctimas.   

Utilizar  el DEBERÍA hace que la persona se amarre al  sentimiento de frustración de que   “alguien” está obligado a satisfacer sus necesidades y al no lograrlo, emocionalmente se sienten “victimas.” 

Si reconocemos estas emociones y elegimos cambiar esa posición  en la que caemos, podemos optar por  una forma diferente de  hablar que nos lleve verdaderamente  a ser  líderes de nuestras propias vidas. 






lunes, 8 de febrero de 2016

Conversaciones que no tuvimos


Conversaciones que no tuvimos:


Nuestra naturaleza humana es la de estar en coherencia, equilibrio y paz interior. Todos buscamos al fin cómo vivir sintiéndonos más felices. Si ese equilibrio no se da internamente, podríamos cometer errores que pudieron evitarse.

Perdí un gran amigo que manejaba un helicóptero y que por órdenes de un alto mando amplió su ruta y consumió toda su gasolina, mientras los copilotos permanecían en silencio, temerosos hasta que finalmente se estrellaron.

¿Qué pasó en esa cabina?, ¿No hubo conversaciones importantes?, ¿el equipo no se atrevió a apoyar al piloto? ¿Qué pasó con la escucha y el diálogo interno de esta tripulación?

Este es un ejemplo extremo, y en nuestra vida personal y laboral, cuántas cosas pudieron salir diferentes si hubiéramos tenido las conversaciones necesarias, y así, vivir en esa coherencia, equilibrio y paz interior que todos buscamos.